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Speed Mentoring

Dinámica virtual diseñada en 90 minutos para que empleados o estudiantes tengan un primer acercamiento a los beneficios de una mentoria por medio de múltiples conversaciones con diferentes mentores

¿Quiénes son candidatos?

Como coordinador de tu empresa o escuela, podrás invitar a todas las personas interesadas en desarrollar su plan de carrera o crecimiento profesional con tu red de personas con experiencia y disposición a transmitir su conocimiento

Apoyo de un facilitador

Persona que asigna MentorME para planear contigo la dinámica (antes, durante y próximos pasos) y responsable de obtener los beneficios esperados por la institución y participantes

¿Cuál es la dinámica?

1°
Compartir los objetivos de la reunión y recomendaciones

2°
Grupos cerrados de uno a uno entre un mentor y un mentee y rotación recurrente

3°
Compartir experiencias y cómo seguir en contacto

Beneficios de un Speed Mentoring

Para la institución

Identificar a las personas interesadas en ser parte de un programa de mentoría formal (3-6 meses), para lograr los objetivos de retención, promoción, productividad o desarrollo

Para el mentor

Permite al mentor beneficiar tanto a la organización como a la sociedad. Se le alienta a compartir el conocimiento, lo que ayuda a aumentar su sentido de pertenencia y autoestima. Permite que aprenda sobre otras áreas / departamentos.

Para el mentee

Entender los beneficios de tener un mentor en su vida. Ayuda al mentee a aprender a tomar un mejor control de su carrera

¿Quieres implementar las herramientas de MentorME en tu institución?

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