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Con años de experiencia trabajando con ejecutivos de organizaciones globales, MentorME diseñó un taller para el desarrollo de habilidades de mentoria para ejecutivos. Las cuales, apoyarán a conectar, transmitir y generar un cambio en los mentees. Adicionalmente, se imparte una capacitación sobre cómo ser un buen mentee, en donde se comparten herramientas para explotar el conocimiento y experiencia de los mentores generando el compromiso y responsabilidad a las tareas asignadas.
Entrenamiento realizado con dinámicas y material para desarrollar en lo mentores las habilidades de conocerse, establecer una visión y objetivos y tomar buenas decisiones. Así como utilizar su red de contactos, preparar a los mentees para que continúen desarrollándose al término del programa de mentoría
Entrenamiento para mentees sobre la responsabilidad de tomar control y seguimiento de los objetivos establecidos por el programa o mentor y realizar preguntas importantes a los mentores para obtener el máximo provecho de la relación
Programas de mentoría sin entrenamiento previo muestran un nivel de éxito de menor. Una de cada tres parejas demuestran beneficios significativos para la institución*
Entrenar a los mentores incrementa a un 65% el éxito del programa*
Entrenar tanto a mentores y mentees, así como el soporte de los líderes de la organización, representan arriba del 90% de casos de éxito*
*Estudio realizado por David Clutterbuck (2011)
Ofrecemos un espacio en la nube de nuestra aplicación para brindarte un servicio exclusivo de programas enfocados y personalizados según tus necesidades
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